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「地域経済動向調査」を実施しました
富津市商工会では、2025年4月～2030年3月までの実施期間で「経営発達支援計画」を策定し、このたび経済産業大臣に認定されました。この計画の中では「経営発達支援事業」を行うこととなっていますが、実施内容の一つとして「地域経済動向調査」があります。
今回は、「①ＲＥＳＡＳによる富津市地域経済動向調査」および「②小規模企業白書を活用した小規模企業の業況と持続的発展についてのレポート」について以下にまとめましたので、今後の事業計画策定等の参考にご活用ください。
・経営発達支援計画の認定とは
中小企業庁ＨＰ 経営発達支援計画について（リンク）
・富津市商工会の経営発達支援計画とは
富津市商工会 経営発達支援計画 概要（ＰＤＦ）
富津市商工会 経営発達支援計画 本文（ＰＤＦ）
・今回実施した調査内容について
①ＲＥＳＡＳによる富津市地域経済動向調査（ＰＤＦ）
②小規模企業白書を活用した小規模企業の業況と持続的発展についてのレポート（ＰＤＦ）
【千葉県】デジタル技術を活用した生産性向上セミナーのご案内について
千葉県では、デジタル技術の活用による県内中小企業の技術の高度化や生産性の向上を進めるため、デジタル技術を活用して生産性を向上したい千葉県内の中小企業に向けてセミナー及び実践型研修を開催します。
■開催日時
①2025年7月10日（木）13：00－15：00
「デジタル×経営可視化セミナー」
②2025年7月30日（水）13：00－15：00
「業務効率・売上生産性対応型セミナー」
③2025年8月5日（火）13：00－15：00
「経営課題・ガバナンス対応型セミナー」
■会場
木更津商工会議所またはオンライン
■お申込み
下記の開催チラシ裏面の申込書をご記入の上、FAXにて送付いただくか、
Web申込フォームからお申込みください。
開催チラシはこちら
Web申込フォームはこちら
■お問合せ：
主催：公益財団法人千葉県産業振興センター
運営事務局：株式会社フォーバル[担当：高木・奥山]
ＴＥＬ：０１２０－８１－４０８６
E-mail：chiba_dx@forval.co.jp
令和7年度ふっつ創業セミナー開催！
９月６日（土）から１０月４日（土）までの毎週土曜日（５回）に創業セミナーを開催します。
５回全部出席いただきますと色々な特典を受けることができます。
また、講義内容は毎回違いますので、是非ご参加をお待ちしております。
詳しくは「チラシ」をご参照ください。
■お申込み
開催チラシ裏面の申込書をご記入の上、FAXにて送付いただくか、
下記フォームからお申込みください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScu0_5C5on5h8YakymCqfx_X_pFNtbUWJNuGM7r9TG1tjHi0w/viewform
■お問合せ：
富津市商工会
ＴＥＬ：０４３９－８７－７０７１
ＦＡＸ：０４３９－８７－４６８５
令和7年度「後継者育成塾」のご案内
事業承継支援ネットワークちばでは次世代を担う後継者を育成するため、後継者育成塾を
開催いたします。
後継者の皆さまが経営者になる第一歩を踏み出せるようお手伝いいたします。
事業承継計画を作成し、人脈を得ることもできます。
今年度は富津市商工会でも開催日がございます。
□後継者になるつもりだが経営のことがわからない。
□事業承継をするために何をすればいいか？注意するポイントは？
このようなお悩みをお持ちの後継者候補の方は是非ご参加ください。
■カリキュラム：
■実施日程：
第１回：令和７年１０月１５日（水）
第２回：令和７年１０月２９日（水）
第３回：令和７年１１月２１日（金）
■開催場所：富津市商工会 ２階会議室
■受講料：無料
■対象者：中小企業の後継者（予定候補も含む）または、承継間もない方。
かつ、全てのカリキュラムに参加可能で、積極的に受講する熱意のある方。
※コンサル・同業者の方は受講をお断りする場合があります。
■募集期間：令和７年５月２６日（月）～定員になり次第募集終了
■定員：７名（申込は先着順となります）
申込方法：申込書に必要事項をご記入の上、Ｅメールにて下記までお送りください。
＜送信先： shokei-jimukyoku@chiba-cci.or.jp＞（千葉県事業承継・引継ぎ支援センター 行）
申込書は下記ページからダウンロードしてください。
事業承継支援ネットワークちば 「後継者育成塾」受講者を募集
■お問合せ：
千葉県事業承継・引継ぎ支援センター（担当：有水）
千葉市中央区中央２－５－１ 千葉中央ツインビル２号館１２階
ＴＥＬ：０４３－３０５－５２７２
ＦＡＸ：０４３－３０５－５２７３
多様な働き方推進事業アドバイザー無料派遣のご案内
千葉県では、働き方改革の推進やテレワーク導入に取り組む県内中小企業を支援するため、希望する企業等に働きやすい環境づくりアドバイザーを派遣しています。
企業のニーズに合わせて、経験豊富な社会保険労務士や中小企業診断士などのアドバイザーが課題解決に向けた様々な支援を行いますので、ぜひ御活用ください。
１．募集期間 令和7年5月1日（木）から令和8年1月30日（金）まで
※募集期間中でも、予定数に達し次第、受付を終了します。
２．支援対象 県内に事業所を有する中小企業者等
３．支援内容
①働き方改革の推進
働き方改革の推進に取り組む企業にアドバイザーを派遣し、現状分析や課題整理、取組提案、就業規則の改正などの支援を行います。
派遣回数 1社当たり最大5回まで
主な相談例
・人材の定着・確保のため、働きやすい職場環境を整えたい
・長時間労働の是正に向けて、働き方を見直したい
・仕事の生産性を上げるためのアドバイスがほしい など
②テレワーク導入支援
新たにテレワーク導入を希望する、もしくは、導入後に課題が生じている企業にアドバイザーを派遣し、
テレワークの社内試行や適切な労務管理の実施に向けた支援を行います。
※テレワークには、在宅などでの勤務だけでなく、タブレット端末やスマートフォン等のモバイル機器を利用し、
出張先の現場などで業務を行う形態も含まれます。
派遣回数 1社当たり最大5回まで(うち2回まで労務管理の専門家を派遣可能）
主な相談例
・テレワークに適した業務の洗い出しを行いたい
・労務管理の方法や就業規則の変更についてアドバイスがほしい など
４．支援企業数
・働き方改革の推進：35社程度
・テレワーク導入支援：15社程度
５．利用料金 無料
６．オンライン相談 派遣に代えて、Web会議ツールによるオンライン相談・支援を行うことも可能です。
７．その他
「千葉県働き方改革ポータルサイト」において、働き方改革・テレワークのポイントや導入企業の事例、県内コワーキングスペースの情報等を掲載しています。
千葉県内中小企業の多様で柔軟な働き方の実現を支援します！（リーフレット）（PDF：812.9KB）
８．申し込み・問い合わせ先
多様な働き方推進事業事務局（委託事業者：株式会社パソナ）
電話：043-238-9865
メール：chiba-hatarakikata@pasona.co.jp
